Drømmer du om
at arbejde i udlandet?
Hvordan kan du hurtigt forberede dig på processen og forberede dig på forandringer kulturelt?
Arbejder du i et internationalt miljø og bøvler I med kulturelle udfordringer?

Hvis du drømmer om
International karriere
Et er hvad man skal kunne rent fagligt, men der er andre parametre i spil, når du skal til udlandet, som fx dine sprogkundskaber.
Hvordan kan man arbejde med sit mindset før og under opholdet, for ikke at ende i det der kaldes en “Failed relocation” ?
Hvordan starter man med at sætte sig ind i en kultur, så man ikke træder forkert fra starten?
Er der noget man kan sørge for at køre i stilling, så man gør livet lidt nemmere for sig selv?
Afhængigt af din situation, kan jeg hjælpe dig med at lave en plan der passer til tidsrammer og tager udgangspunkt i din viden og baggrund – og det du kunne tænke dig at lave.

Jobtilbud i udlandet
Skal / Skal ikke?
Når man får sådan et tilbud, kan det i nogen tilfælde være at man lige imploderer tankemæssigt. De fleste tænker “hvad med x?” et par tusinde gange i løbet af få timer.
Det er en proces, som tager lidt tid. Ofte giver manglende viden og overblik os TVIVL – og frygt.
Det kan være du ikke kan overskue alle de praktiske ting, der hører med. Det kan være du ikke føler dig sikker på om du kan klare det.
Alle udstationeringer er forskellige. Fordi kombinationsmulighederne er komplekse: personlighed, forudsætninger, timing, omstændigheder og alt muligt andet.
Jeg kan hjælpe dig med at få overblik, over hvad der er i vente og prioritering.
På denne måde får du mere tryghed og kan tage den rigtige beslutning.

Produktivitet
Kulturfølsomme teams
Hvis du arbejder i et team, der består af blandede kulturer, kan kulturtræning øge jeres produktivitet MARKANT.
Den dominerende kultur (lokation eller oprindelsesland) har sjældent et problem.
Der er dog et enormt potentiale i at udnytte den diversitet, der er repræsenteret i virksomheden, ved at indføre en fælles reference om kulturforskelle.
Det øger jobtilfredshed hos alle medarbejdere. Bevidsthed og KONKRETE værktøjer virker som olie i maskineriet. Man undgår kulturgrus i kommunikation og handlinger.
Hvad er jeres største udfordring?

Op ad bakke
Ikke som du drømte om?
Er oplevelsen i udlandet ikke det du forventede?
Føler du dig alene og fremmegjort?
Er der bøvl i parforholdet/familien i de nye omgivelser?
Det er helt normalt at blive overvældet og få kulturchok, når man har boet på en ny destination i en periode. Det vigtige er, hvordan man kommer videre.
Hvis du kan mærke at du har negative tanker, der sidder lidt fast, kan det være du har brug for at tale med en som kan skubbe lidt til dig.
Måske er der et par værktøjer du mangler?
Det kan være rart at tale med en anden end partner eller kollega.
Hvordan kan jeg hjælpe dig?
Som 18 årig startede jeg med at bo og arbejde i New York.
Efterfølgende har jeg boet og arbejdet i 7 lande på 3 kontinenter.
Jeg er uddannet coach og udviklet service modulet på den internationale brancheforenings certificering, MIM @ EuRA
Som CEO i et startup relocation firma, har jeg personligt installeret hundredevis af udlændinge i Danmark. Desuden har jeg hjulpet mange familier med at forberede sig på at skulle afsted.
Jeg kan helt sikkert også hjælpe dig.
